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職種と業務内容

ASFEL
アスフィールでは、「総合職」「地域総合職」「一般職」の3つの職種を設けています。
  • 総合職

    総合職

    総合的に業務を担う職種です。特に、経営戦略の構築・新規事業の立ち上げ・国内や一部海外における取引先開拓といった業務には積極的に携わります。いずれの業務においても中心となって主導していく、高度なマネジメント力が求められます。また、通常業務とは別に経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードを学ぶことが求められます。
  • 地域総合職

    地域総合職

    総合職同様の業務内容に携わっていきますが、総合職と比較すると、社内業務の比重が高く、お客様との接点が多い職種です。そこで得られる多くの貴重な情報を、携わる様々な業務に活かすことで、アスフィールを支える基盤となります。転勤は伴わず、山梨本社・東京支店・浜松オフィスいずれかの希望地で勤務となります。
  • 一般職

    一般職※新卒での募集は行っておりません。

    企画業務などの一部業務の負担を軽減し完全週休2日制としています。これにより仕事と家庭の両立をはかり、より長く働いていけるように設けられた職種です。
    ※総合職・地域総合職として入社後、ライフステージの変化により一般職へ変更することも可能です。しかし変更の際には、合理的理由および審査が必要となります。

アスフィールの基本業務

  • 営業・販売促進
    営業・販売促進

    担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・ご要望に応じて卒業記念品や卒業証書入れ、コサージュなど様々な商品をご提案し(見積・資料作成)、受注までのフォローを行います。

  • 受発注
    受発注

    お客様からご注文頂いた商品の手配や印刷デザインの制作、確認作業などを行います。また、商品に関するお問合せの対応も行います。取り扱う商品は、卒業用品(卒業記念品・卒業証書及びそのホルダー・卒業式用コサージュなど)からプリントウェアまで多岐にわたり、幅広い商品知識が必要となります。

  • 企画(商品・サービス)
    企画(商品・サービス)

    総合職・地域総合職は必ず1つ以上の商品カテゴリを担当します。各担当カテゴリにおけるマーケット動向の分析・戦略構築を行います。その上で、商品の仕入れ、協力会社および仕入れ先の新規開拓、新商品企画、カタログ製作、納品管理などを行います。

発展的業務

適正や業務バランスを考慮し、1年を通して会社全体に関わる発展的業務にも携わります。

  • 経営戦略
  • マネジメント
  • 人事採用
  • 物流管理
  • システム管理
  • 取引先開拓

職種別業務内容

職種別業務内容マトリクス

業務内容職種 経営
戦略
マネジ
メント
人事
採用
物流
管理
システム
管理
取引先開拓 カテゴリ
担当
電話
営業
出張
(営業・企画)
受発注 転勤
海外 国内
総合職 ◎ ◎ ○ ○ ○ ○ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ △
地域総合職 ○ ○ ○ ○ ○ × ○ ◎ ◎ △ ◎ ×
一般職 ○ ○ ○ ○ ○ × ○ ○ ◎ × ◎ ×
職種 総合職 地域
総合職
一般職
業務内容
経営
戦略
◎ ○ ○
マネジ
メント
◎ ○ ○
人事
採用
○ ○ ○
物流
管理
○ ○ ○
システム
管理
○ ○ ○
取引先
開拓
海外 ○ × ×
国内 ◎ ◎ ○
カテゴリ
担当
◎ ◎ ○
電話
営業
◎ ◎ ◎
出張
(営業・企画)
◎ △ ×
受発注 ◎ ◎ ◎
転勤 △ × ×
◎=全員必ず行う、または全員が候補者となる
○=本人の希望および適正により、担当者・候補者が異なる
△=○よりも可能性は低いが、本人の希望および適正による
×=行わない

年間スケジュール

年間スケジュール

アスフィールでは年間を通じて営業活動や企画業務、受発注など様々な業務を並行して行います。
そのため、自分がやるべきことの整理とその優先順位付けを常に行い、計画的に業務を行うことが重要です。
また、時期によって変わる業務もあるため、年間を通じた長期的な計画を立て、それらを日々の業務に落とし込む必要があります。