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採用担当者メッセージ

求める人物像

求める人物像

学生の皆さんから、「どのような資格やスキルがあるのが望ましいですか?」とよく質問されますが、「特別なスキルは不要です」といつもお答えしています。私たちが最も重要だと考えているのは、その方の「人間性」です。「まじめさ」「素直さ」「正直さ」、これらは元々備わっている本質的なものです。物事にいかに取り組み壁を乗り越えられるかの基盤となるのがこの人間性の部分だと思います。ここがベースとしてしっかりある方は、入社後も大きく成長できると考えます。

どんな社員が活躍しているか

どんな社員が活躍しているか

社員それぞれが各フィールドで活躍していますが、共通して“成長意欲が高い”と思います。何か失敗したとしても、「なぜ失敗したのか?」「どうすれば次はクリアできるのか?」主体的に考え、実行しています。このような姿勢を持つメンバーが集まっているからこそ、組織として成長を続けてきました。仕事をする上で失敗は付き物ですが、マイナスに捉えるのではなく”成長のチャンス”と前向きに切り替えて乗り越える力が大事だと思います。

選考で重要視している点

選考で重要視している点

学生時代にどんな活動をしたかよりも、活動しようと思った理由や、結果から何を学んだか等を大事にしており、考え方や人間性に触れることで、よりその方を理解できればと思います。また、一方で最も大事なのは採用の場面においては極力、会社をオープンにすることだと考えています。採用担当者以外にも多くの社員が関わり、オフィスの中などもお見せすることで入社後のミスマッチが最小限になるように心がけています。

採用担当から応募者へのメッセージ

当社には一人ひとりが自ら考えて行動し、チャレンジする環境が整っており、実際に多くの社員が活躍しています。「自分を成長させたい!」という熱い想いを持った方と今後も共に成長していきたいと考えています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 採用担当一同

採用担当から応募者へのメッセージ